教师评价
教师评价的目的、意义
教师评价就是根据学校的教育目标和教师的工作任务，运用恰当的评价理论和方法手段对教师个体的工作进行价值判断。科学的教师管理制度和方法是调动教师积极性、促进自身发展、改进教育教学、提高教育质量的重要机制。而科学地评价教师的工作，则是这种机制的重要基础。
教师评价能否发挥积极作用，受很多因素影响。但就教师评价本身面它至少应能实现下面的目的和要求：(1)能客观、公正、可靠地鉴别和评定教师各方面工作质量水平，否则，教师和有关人员就会对评价持否定和怀疑态度，对在评价基础上的各种决策和处理产生抵触情绪；(2)能诊断和发现教师工作中的较为具体的优点和弱点，为教师自身的发展和改进教育教学工作提供具体的反馈信息，而不能是笼统的结论或简单的总评等级。
河南普通话考试中心报名考试流程：
1、周一前提交报名资料（报名即送考试资料）；
2、周四发考试具体时间通知；
3、周五出准考证；
4、周末考试！（郑重承诺：正规普通话报名、考试，欢迎监督）
报名咨询电话： 13613713752（微信同步）
报名咨询QQ: 15137563 QQ：1953503522
